বাড়ি থেকে কাজ করা কর্মীদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ সুখবর। যুক্তরাজ্যের কর কর্তৃপক্ষ HMRC-এর নিয়ম অনুযায়ী, যারা চাকরির প্রয়োজনে বাড়ি থেকে কাজ করেছেন, তারা গত চার কর বছরের জন্য নির্দিষ্ট কর্মসংক্রান্ত খরচের ওপর কর-সুবিধা দাবি করতে পারেন। তবে চলতি ২০২৬–২৭ করবর্ষ থেকে এই সুবিধায় বড় পরিবর্তন এসেছে। ৬ এপ্রিল ২০২৬ থেকে কর্মীরা নিজেরা এই খরচ বহন করলে সরাসরি এইচএমআরসি থেকে নতুন করে কর-সুবিধা দাবি করতে পারবেন না। আগের চার কর বছরের জন্য যোগ্য হলে এখনও আবেদন করা যাবে।

বাড়ি থেকে কাজের কারণে বিদ্যুৎ, গ্যাস কিংবা কাজসংক্রান্ত ফোন কলের মতো অতিরিক্ত খরচ হয়ে থাকলে আগের নিয়মে নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ সাপেক্ষে এসব খরচের জন্য কর-সুবিধা পাওয়া যেত। কর্মীরা প্রতি সপ্তাহে ৬ পাউন্ডের নির্ধারিত হারে অথবা প্রকৃত অতিরিক্ত খরচের ভিত্তিতে দাবি করতে পারতেন।

তবে শুধু নিজের পছন্দে বাড়ি থেকে কাজ করলেই এই সুবিধা পাওয়া যেত না। চাকরির প্রয়োজনে বাড়ি থেকে কাজ করা বাধ্যতামূলক হতে হতো। উদাহরণ হিসেবে, কোনো প্রতিষ্ঠানের অফিস না থাকা কিংবা কর্মস্থল থেকে বাড়ির দূরত্বের কারণে বাড়ি থেকে কাজ করার প্রয়োজন হলে কর্মী এই সুবিধার জন্য যোগ্য হতে পারেন। বিপরীতে, চাকরির চুক্তিতে বাড়ি থেকে কাজের সুযোগ থাকলেও যদি কর্মী নিজে থেকে সেই পদ্ধতি বেছে নেন, তাহলে তিনি এই কর-সুবিধা দাবি করতে পারবেন না।

২০২০ সালের এপ্রিল থেকে নির্ধারিত হার ছিল সপ্তাহে ৬ পাউন্ড। কোনো কর্মী যদি ২০ শতাংশ হারে আয়কর দেন এবং সপ্তাহে ৬ পাউন্ডের ভিত্তিতে কর-সুবিধা দাবি করেন, তাহলে প্রকৃত ফেরত পাওয়া অর্থ হবে সপ্তাহে ১.২০ পাউন্ড। চার বছরের জন্য যোগ্য হলে এই হিসাব অনুযায়ী মোট কর-সুবিধা প্রায় ২৫০ পাউন্ডের কাছাকাছি হতে পারে। তবে এটি করের হার ও সংশ্লিষ্ট বছরগুলোর যোগ্যতার ওপর নির্ভর করবে।

প্রকৃত খরচের পরিমাণ দাবি করতে চাইলে সংশ্লিষ্ট বিল, রসিদ বা অন্যান্য প্রমাণ দেখাতে হতে পারে। নির্ধারিত ৬ পাউন্ডের হার ব্যবহার করলেও ২০২২–২৩ করবর্ষ বা পরবর্তী বছরের দাবির ক্ষেত্রে বাড়ি থেকে কাজ করা বাধ্যতামূলক ছিল—এমন প্রমাণ দিতে হতে পারে। চাকরির চুক্তিপত্র বা নিয়োগকর্তার কাছ থেকে পাওয়া কোনো লিখিত প্রমাণ এ ক্ষেত্রে ব্যবহার করা যেতে পারে।

তবে ভাড়া বা ব্যক্তিগত ও ব্যবসায়িক উভয় কাজে ব্যবহৃত ব্রডব্যান্ডের মতো সাধারণ খরচ এই দাবির আওতায় পড়ত না। কর-সুবিধাটি মূলত বাড়ি থেকে কাজ করার কারণে তৈরি হওয়া অতিরিক্ত কর্মসংক্রান্ত খরচের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য ছিল।

এইচএমআরসি জানিয়েছে, ২০২৬ সালের ৬ এপ্রিল থেকে কর্মীদের নিজেদের বহন করা বাড়ি থেকে কাজের অতিরিক্ত খরচের ওপর এই কর-সুবিধা বন্ধ করা হয়েছে। তবে যোগ্য কর্মীরা আগের চার কর বছরের জন্য এখনও দাবি করতে পারবেন। একই সঙ্গে যোগ্য কর্মীদের বাড়ি থেকে কাজের খরচ নিয়োগকর্তা সরাসরি বহন বা পরিশোধ করলে নির্দিষ্ট শর্তে সেই অর্থ কর ও জাতীয় বীমা অবদানমুক্ত রাখার নিয়ম এখনও চালু রয়েছে।

যোগ্যতা যাচাই ও পুরোনো করবর্ষের জন্য আবেদন করার প্রক্রিয়া এইচএমআরসির অনলাইন সেবার মাধ্যমে করা যায়। যারা সেলফ অ্যাসেসমেন্টে কর দেন, তাদের ক্ষেত্রে সংশ্লিষ্ট ট্যাক্স রিটার্নের মাধ্যমে দাবি করতে হয়।